Für Unternehmen
Passende Fach- und Führungskräfte finden
Dank unserer langjährigen Erfahrung steht die Lösung der Aufgabenstellung – die bestmögliche Besetzung der vakanten Stelle – im absoluten Fokus.
Darauf können Sie sich verlassen
• Gemeinsame Bedarfsanalyse
• Ausarbeitung des Kandidatenprofils und der Rahmendaten
• Suche & Vorauswahl für das Kandidatenmatching
• Begleitung des Interviewprozesses
• Angebotsvorbereitung und Vertragsabwicklung
• Nachhaltige Betreuung
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Marktüberblick
Wir liefern Ihnen einen ganzheitlichen Überblick der verfügbaren Kandidaten und Preisentwicklung.
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Transparenz
Regelmäßiges und transparentes Feedback, sowie volle Einsicht in die Preisgestaltung dank unserer Open Book Policy.
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Struktur
Dank unserer klar strukturierten Prozesse, besetzen wir die vakanten Positionen zeitnah. Hierbei passen wir uns Ihren Anliegen an.
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Passende Profile
Ein genaues Anforderungsprofil, umfangreiche Bewerberscreenings und Referenzen stellen sicher, dass Sie nur passgenaue Kandidatenvorschläge von uns erhalten.
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Empfehlung
Mit unserer starken Branchenvernetzung und objektiven Perspektive geben wir Ihnen individuelle Empfehlungen für Ihren Bewerberprozess an die Hand.
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Beratung vor Verkauf
Wir hören Ihnen genau zu und ermitteln gemeinsam mit Ihnen die objektiv beste Lösung – ob für temporäre oder permanente Personallösungen.
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Zeitfaktor
Wir bieten Ihnen innerhalb von 48 Stunden die passende Lösung, sorgfältig ausgewählt durch unser exzellentes Netzwerk und unseren betreuten Recruiting-Prozess.
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Qualität
Qualität ist unser Fokus: Fachkompetenz, Zuverlässigkeit, Termintreue, ständige Verfügbarkeit & Flexibilität. Wir streben nachhaltige Geschäftsbeziehungen an.
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Kompetenzprofil
Unser Leistungs-Portfolio steht Ihnen als PDF-Download zur Verfügung. Dank spezifischem Markt Know-how sind wir die zentrale Brücke zu allen Entscheidern.
Rundum betreut
Wir betreuen Sie während des gesamten Auswahlprozesses
Step by Step zum perfekten Kandidaten.
Step-by-Step Talente finden
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Kontakt und Suchauftrag:
Beginnend mit einem persönlichen Gespräch – sei es telefonisch, per Videoanruf oder vor Ort – nehmen wir den Kontakt auf und klären die Details unserer Zusammenarbeit.
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Ausarbeitung des Kandidatenprofils und Rahmendaten:
Im nächsten Schritt analysieren wir Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen sowie Ihre Budgetplanung. Das Ergebnis ist ein maßgeschneidertes Anforderungsprofil, welches perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt.
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Suche nach passenden Kandidaten und Vorauswahl:
Auf dieser Grundlage durchforsten wir den Markt und unser Netzwerk nach geeigneten Kandidaten für Sie. Nach einer gründlichen Suche präsentieren wir Ihnen eine sorgfältige Vorauswahl der besten Talente.
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Sorgenfreier Interviewprozess:
Wir übernehmen die Koordination und Vorbereitung der Vorstellungsgespräche. In unserer Rolle als passiver Teilnehmer ist unsere Hauptaufgabe, Ihnen eine objektive Einschätzung für konstruktives Feedback zu Ihrer Entscheidung und der Kandidatengewinnung zu liefern.
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Erfolgreiche Vermittlung und Vertragsabschluss:
Gemeinsam beenden wir den Prozess mit der erfolgreichen Vermittlung des idealen Kandidaten. Angefangen bei der Angebotsvorbereitung bis hin zur Vertragsverhandlung, setzen wir uns dafür ein, dass der gesamte Abschluss zu Ihrer Zufriedenheit erfolgt.
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Nachhaltige Betreuung:
Unser Service endet nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir setzen auf eine nachhaltige Partnerschaft und stehen Ihnen auch nach Abschluss weiterhin zur Seite, um sicherzustellen, dass langfristiger Erfolg gewährleistet ist.
Branchen- spezialisierung
Branchenspezifisches Know-how und der vertrauensvolle Kontakt sind ein Erfolgsgarant. Unsere UniqOne Berater haben fundierte Branchenerfahrung, sind geographisch spezialisiert und konzentrieren sich nur auf Ihre jeweiligen Nischen innerhalb der jeweiligen Branche bzw. Industrie.
Besetzungs- sicherheit
In Festanstellung wie auch in der Vermittlung von Interim Beratern sowie freiberuflichen Experten, legen wir Wert auf langfristigen Erfolg. Durch gezielte Auswahlverfahren und fundierte Marktkenntnisse identifizieren wir Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Innerhalb dieses Netzwerks werden jeweils nur diejenigen Kandidaten angesprochen, welche optimal für die Anforderungen und Aufträge unserer Kunden geeignet sind, um so die Vakanzen langfristig und nachhaltig zu besetzen.
Wir sind für Sie da!
In Anbetracht des akuten Fachkräftemangels kann die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitern zu einer echten Herausforderung werden. Klassische Ausschreibungen und der damit verbundene oft langwierige Bewerbungsprozess sind wenig erfolgversprechend und kosten sowohl Unternehmen als auch Spezialisten erheblich Zeit und Geld.
Unsere UniqOne Berater setzen sich für Sie und Ihre Ziele ein. Das ist uns ein besonderes Anliegen.
